Юрист по трудовому праву — это комплексная правовая поддержка, обеспечивающая защиту интересов в трудовых отношениях на регулярной основе. Такая форма сотрудничества позволяет работодателям и работникам в Краснодаре и по всей России своевременно получать квалифицированную юридическую помощь без необходимости в собственном штатном специалисте.
Сопровождение по трудовому праву охватывает широкий круг задач: от анализа трудовых договоров и кадровой документации до участия в переговорах, урегулирования конфликтов и защиты интересов в трудовых спорах. Постоянное взаимодействие с опытным юристом по трудовому праву помогает минимизировать юридические риски, грамотно выстраивать отношения с персоналом и своевременно реагировать на изменения в трудовом законодательстве.
Качественное правовое сопровождение в сфере трудового права особенно важно в условиях часто меняющихся требований и усиления контроля со стороны инспекций. Ошибки при оформлении увольнения, приёма на работу или расчёта заработной платы могут привести к серьёзным последствиям — от проверок до судебных исков.
Компания «ГК ГРУПП» предоставляет профессиональную юридическую помощь в вопросах трудового права с учётом специфики деятельности клиента. Мы разрабатываем правовые позиции, проводим аудит кадровых процессов, подготавливаем локальные акты, представляем интересы в комиссиях и судах, сопровождаем при проверках и конфликтах с работниками.
Наша команда работает в полном соответствии с российским законодательством. Мы оказываем услуги как в Краснодаре, так и удалённо по всей стране. Обращение к юристу по трудовому праву от «ГК ГРУПП» — это уверенность в законности действий, снижение трудовых рисков и надёжная защита интересов в любой ситуации.
- Увольнение — одна из самых спорных темПо статистике, каждый третий трудовой спор в суде связан с неправомерным увольнением. Наш юрист по трудовому праву поможет определить, были ли нарушены ваши права, и вернуть рабочее место или компенсацию
- Нарушения при начислении заработной платыЗадержки, занижения, выплаты «в конверте» — всё это основания для обращения в суд. Мы помогаем взыскать не только долг, но и проценты за задержку, моральный вред
- Дисциплинарные взысканияМногие работодатели используют выговор или замечание как способ давления. Однако такое наказание должно быть строго обосновано и оформлено по закону
- Проверки трудовой инспекцииЛюбая проверка может повлечь серьёзные штрафы. Мы проводим подготовку к проверке и защищаем работодателя на всех этапах взаимодействия с надзорными органами.
как работникам, так и работодателям
в следующих ситуациях:
- Восстановление на работе после незаконного увольнения;
- Взыскание задолженности по заработной плате, компенсаций и отпускных;
- Оспаривание дисциплинарных взысканий;
- Консультации по вопросам трудового договора и условий труда;
- Представление интересов в суде.
- Сопровождение при проверках инспекцией труда;
- Подготовка локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций, договоров;
- Правовой аудит кадровой документации;
- Урегулирование трудовых конфликтов;
- Защита интересов в спорах с работниками;
- Помощь в корректном оформлении увольнения.
Специалисты по кадрам и HR-менеджеры;
Работники, столкнувшиеся с нарушениями прав;
Индивидуальные предприниматели и самозанятые;
Представители профсоюзных организаций.
- Профильная специализацияЮристы «ГК ГРУПП» имеют глубокую практику именно в сфере трудового права. Мы не распыляем усилия, а работаем на результат в конкретной области
- Работаем по всей РоссииХотя наш офис находится в Краснодаре, мы оказываем юридическую помощь дистанционно по всей территории Российской Федерации
- Актуальные знания законодательстваМы работаем строго в соответствии с Трудовым кодексом РФ и актуальными изменениями в правоприменительной практике
- Комплексный подходАнализируем ситуацию не только с правовой, но и с кадровой, документальной и управленческой точки зрения
- Прозрачные условия сотрудничестваФиксированная стоимость работ, понятные договорные обязательства, отсутствие скрытых платежей